1.認真落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國教育法》有關(guān)規(guī)定，堅持“兩為主”“兩納入”，全力保障企業(yè)外來用工子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

7.落實高層次人才教育優(yōu)待政策，做好教育政策咨詢服務(wù)，保障其子女入讀公辦學(xué)校。符合條件的高層次人才子女報名民辦學(xué)校，列入政策性優(yōu)撫照顧對象計劃。

8.結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H完善企業(yè)人才認定和評價機制，落實其子女優(yōu)待入學(xué)政策。對規(guī)定報名時間內(nèi)未達公辦義務(wù)教育學(xué)校入學(xué)條件的企業(yè)緊缺型人才子女，由企業(yè)向?qū)俚丶w申請，經(jīng)審核合格后，統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校入學(xué)。

9.深化“入學(xué)一件事”改革，完善系統(tǒng)平臺建設(shè)，強化教育信息化支撐，優(yōu)化企業(yè)外來用工子女入學(xué)信息采集登記方式和報名流程。

10.按照“材料非必要不提供、信息非必要不采集”原則，簡化義務(wù)教育入學(xué)報名材料，優(yōu)化企業(yè)外來用工子女入學(xué)材料報送。

11.加強對企業(yè)外來用工子女的入學(xué)政策宣傳，通過民生發(fā)布宣傳矩陣，及時發(fā)布招生便民服務(wù)指南，協(xié)同企業(yè)服務(wù)中心，主動下沉重點企業(yè)，暢通服務(wù)咨詢熱線，全面提升政策知曉率。

12.全面優(yōu)化“5+2”中小學(xué)課后服務(wù)，豐富課后服務(wù)內(nèi)容，為有特殊需要的企業(yè)外來用工子女提供延時托管服務(wù)，確保所有義務(wù)教育學(xué)校100%覆蓋和有需要的學(xué)生100%覆蓋。

13.依托學(xué)校、新時代文明實踐中心、所、站，廣泛開辦青少年暑托班，為企業(yè)外來用工子女提供“教育”和“托管”相結(jié)合的公益性暑托服務(wù)。

14.完善家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系，實施“全方位、全天候、全覆蓋”的家庭教育服務(wù)，幫助企業(yè)外來用工提升家庭教育能力。

15.優(yōu)化心理健康教育服務(wù)保障體系，實施關(guān)愛青少年生命健康“潤心”行動，促進企業(yè)外來用工子女身心健康成長。

16.建立健全企業(yè)外來用工子女關(guān)愛幫扶機制，落實各類教育資助政策，為有需要的企業(yè)外來用工子女提供資助和幫扶。

17.深入推進普通學(xué)校融合教育資源中心建設(shè)，加大特殊教育服務(wù)供給，提升特殊教育服務(wù)水平，為有需要的企業(yè)外來用工子女提供優(yōu)質(zhì)特殊教育服務(wù)。

18.用好國家中小學(xué)智慧教育、線上教育中心等平臺，推進資源共享智慧化，構(gòu)建互聯(lián)互通、共建共享的數(shù)字教育平臺體系，服務(wù)企業(yè)外來用工子女個性化學(xué)習(xí)。

19.廣泛開展企業(yè)外來用工子女關(guān)愛公益行動，增強地方文化認同感，幫助其融入蘇州城市生活。

20.加強與社區(qū)、志愿者等組織的合作，完善家校社協(xié)同育人機制，共同關(guān)心關(guān)愛企業(yè)外來用工子女成長。